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统战工作应实现五个转变
统战工作应实现五个转变
发布时间:2011-7-14 11:30:01

  进入新世纪新阶段,统一战线既迎来了难得的发展机遇,也面临着许多新情况新问题。要正确把握时代脉搏,适应形势任务发展的需要,必须认真反思清理统战工作中那些不合时宜的思想观念和习惯做法。从现在的情况看,统战工作要有新发展新突破,必须实现五个转变。
  一是在围绕中心服务大局上,要实现从封闭的工作方式到开放的工作方式的转变。围绕中心服务大局,不仅是我们的指导思想,也是统战工作的具体职责要求。统战干部必须彻底改变那种习惯于在统战系统内部转圈子、办事情,自娱自乐的状况。要走出去,与可能有联系的部门、单位和人员加强沟通,定期保持密切联系。走出去,了解情况,了解大局,经常想想在党委政府工作的整体布局中我们应该做些什么,以更加宽广的视野、更加开放的思维方式和工作方式,主动地在大局下筹划统战工作,在围绕中心中尽职尽责。走出去,在中心大局中,寻找为经济社会发展服务的结合点、切入点、创新点,确定具体的目标任务。走出去,广泛宣传统一战线工作,让人们及时了解我们想做什么、做了什么,以便得到更多的理解和支持。走出去,广交朋友,深交朋友,着眼大统战工作格局,在更大范围营造良好的社会环境,随时随地都能得到相关单位、人员的大力配合和支持,力求在围绕中心服务大局中有更高的效率,有更大的作为。
  二是在完成目标任务上,要实现从个人努力到团队共进的转变。现在,广大统战干部都认真履行自己的职责。做好统战工作要靠个人努力,同时更要注意发挥团队的优势和作用。统战部门是一个整体,也是一个团队。统战部门的领导必须善于带队伍,把统战部门建设成为精干、高效、最能战斗的团队。统战干部要不断增强协作精神,强化团队意识,提升团队素质,最大限度地发挥整体优势,努力创造最大的工作业绩。
  三是在机关文化建设上,要实现文化理念从上墙到入心的转变。现在,统战系统非常重视机关文化建设,认真提炼形成了各具特色的机关文化理念,精心制作挂到墙上。制作上墙,并不是搞形式主义,为了好看,目的在于营造一种氛围,让大家常看常记,入脑入心。每个统战干部都应该深刻理解机关文化的内涵,找到有效的载体和措施,把具有统战特色的文化理念,落实到机关建设、日常工作行动中去。
  四是在工作状态上,要实现从无序的忙碌到有序的饱满的转变。平时大家都很忙,但回过头来看,有的忙得不得要领、不得章法,不出成绩,不出效果。我们要大力提倡“目标求高新,细节求完美,效果求实在”的工作理念和作风,加强对工作的设计和谋划,学会科学管理,使日常工作由无序的忙碌到有序的饱满,尽可能使每个岗位、每项工作都更有计划性,更规范,更充实,更有成效。
  五是在工作总结提炼上,要实现从无味的流水帐到耐人寻味的工作艺术品的转变。每做完一项工作,都需要总结。但现在有些工作总结,总是停留在流水帐的水平上,没有特色,没有深度,对工作指导意义不大。统战干部都要不断提高总结、提炼、升华的能力和水平,善于抓特点、抓本质、抓规律,善于把感性认识上升到理性认识,以对这项工作的理性认识,指导完成下一次的工作任务。每完成一项工作任务,都要留下胜似艺术精品的工作总结,也为今后的工作铺垫一个新的台阶。在此基础上,以对某一工作的总结探索,促进和深化对新世纪新阶段统一战线特点规律的研究,不断推动统战工作开创新的局面。