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用领导方式转变加快基层统战工作方式转变
用领导方式转变 加快基层统战工作方式转变
发布时间:2011-7-14 11:30:45

省委书记卢展工提出:领导观念转变不了,领导方式转变不了,工作方式转变不了,经济发展方式就无从转变,发展和为民就会变成一纸空谈。这段论述,既高度概括了实现领导方式转变的基本要求,又进一步阐明了领导方式转变与经济发展方式转变的关系。新时期赋予党的统一战线新的历史使命,调动一切党外代表人士的积极性,突出服务经济发展方式转变,推进经济社会科学发展。首先转变领导方式,才能实现基层统战工作方式的转变,领导方式转变应着重从领导观念、领导作风及领导方法转变入手。

转变领导观念,服务经济社会

改革开放以来,统战工作由以政治领域为主向政治、经济、科技、文化等多领域拓展,工作范围和对象由8个方面发展为15个方面,工作内容也由争取人心,凝聚力量向发挥优势、服务经济社会发展延伸。新时期的主要任务是,调动一切积极因素,努力化消极因素为积极因素,团结一切可以团结的力量,同心同德,群策群力,维护和发展安定团结的政治局面,为把我国建设成为现代化的社会主义强国而奋斗,为完成祖国和平统一大业而共同努力,其地位和作用日益重要和突出。作为基层统战干部,必须认清形势,解放思想,转变观念,适应时代发展要求。一要不辱使命。牢牢把握统战工作职责,明确工作目标,把工作的着眼点集中在服务区域经济发展和社会和谐稳定上,把精力放在转变经济发展方式上。二要锐意创新。立足郾城实际,抓住中原经济区建设机遇,紧紧围绕全区食品工业示范区、商贸物流示范区、生态宜居示范区建设目标,启动“332”统战服务工程。即:落实三个计划:非公有制经济提升计划,招商引资服务计划,聚智兴郾助力计划。引导非公经济人士联合大专院校、科研院所建立非公有制企业人才培育基地,鼓励企业“走出去”,加强纵向合作、横向交流,提升经济发展质量。发挥民主党派、工商联及台、侨胞属优势,跨区域、出国门邀商联商,引资金、引项目,膨胀区域工业总量。凝聚外出创业成功人士、新阶层人士及新经济组织和社会团体的力量,实现统战成员个人专长、统战团体组织优势、统战系统充沛资源的有效整合,推动区内资源与区外资源统筹、政治资源与经济资源共享、智力资源与项目资源互补,增加统战工作的叠加效应,助推郾城经济社会持续健康发展。开展三项活动:深化民族团结进步“双创”活动。进一步扩大帮扶范围,加大帮扶力度,轮换调整区直部门及工商联会员企业,努力把少数民族聚居村建设成为新农村的特色村、示范村、明星村,开创民族团结进步工作新局面。扎实开展“信教群众科技帮扶”活动。会同农业、科技、司法等部门,抽调专业技术人员以宗教场所为阵地,定期举办科技法律知识讲座,组织具有一定基础和发展观念强的代表人士巡回辖区致富带头人家庭、创办实体现场观摩,与土专家结成帮扶对子,引导他们相信和依靠科技力量,创业致富、依法办事。开启“两属服务年”。全区统一战线把2011年确定为台属、侨属服务年,聚合各方力量,为两属提供真诚服务。帮助他们与海外亲人加强联系和沟通,从感情、亲情上拉近距离,赢得台胞、侨胞对家乡的关爱和支持。实施两个转变:转变统战干部工作方式,转变统战人士发展观念。了解各类统战对象的生产、生活和发展诉求,切实为他们排忧解难、理顺情绪、化解矛盾、协调关系、谈心交友,激发他们干事创业的热情,转变发展观念。

转变领导作风,提高工作实效

县区统战干部既是一线统战工作的组织者、指导者,同时又是参与者,发挥着示范引领作用。要充分利用统战人士人才和智力资源优势,在服务经济发展方式转变和强化社会责任感方面发挥最大作用,统战干部首先要改进和转变工作作风。卢展工书记曾经说过:“当好领导干部讲起来很复杂,其实也很简单,我认为,两件事做好就行,一个是要把风气搞正,一个是要把工作做实。这就需要转变领导作风”。对干部作风转变提出了明确要求。把风气搞正,指的是官风正、民风正。官风正是前提和基础,常言说:“官不正则民不尊”。统战干部要端正工作作风,始终保持廉洁奉公,艰苦朴素,一心为民的务实作风,才能赢得广大统战人士的信任和拥护,民风自然就正。把工作做实,指的是为民办实事。一个干部,不能只限于讲什么,重要的是做些什么。团结带领广大统战成员融入全区工作中心,一心一意谋发展,聚精会神干工作,模范遵守“说一句算一句,句句落实;干一事成一事,事事有果”的诺言,改变过去所谓“统战统战请客吃饭”的单一工作职责,就一定是一个符合时代要求的统战干部,也一定能够为县区经济社会发展做出积极贡献。

转变领导方法,创新工作机制

加快经济发展方式转变,是我国经济领域的一场深刻革命,核心是从社会主义初级阶段的基本国情出发,从我国所处的发展阶段、发展层次、发展水平、发展条件出发,牢牢把握本区域的主要矛盾,解决好为什么发展、怎样发展的问题。需要领导干部抓住发展这个第一要务,坚持以经济建设为中心,做到在发展中转变,在发展中调整、在发展中提升,在发展中增效。基层统战干部必须加快领导方法的转变,致力于创新工作机制。一要提高决策的科学性。找准围绕中心的对接点、服务大局的着力点、谋划工作的切入点,统筹安排、重点突出。善于整合统战资源,依托部门载体优势,创新工作方法机制,取得实实在在的成效。二要增强运筹的客观性。首先要按照经济发展的客观规律办事,在郾城五大产业集群初具雏形的基础上,把向名优品牌挺进,实施战略重组、借船出海,乘势而上作为统战工作的出发点和落脚点,瞄准郾城区位优势,在扶植三产、发展特色产业上动脑筋、出思路,加快经济发展方式转变。三要务求指导的实效性。统一战线领导干部,对统战工作方式转变起着关键性作用,对统战工作的指导方法是否对头,主要看工作推进是否有力,工作成效是否明显。知识就是力量,能力就是资本,素质就是财富。领导干部面对新形势新任务,必须提高找准解决问题的对策能力;善于管理,提高效率的运作能力;上策下行,确保效果的执行能力;把握形势,驾驭规律的应变能力;以实际行动加快统战工作方式转变,推动区域经济发展方式转变。

                                                            (中共漯河市郾城区委常委、统战部长)