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郾城区130名机关干部进驻基层助推发展
我部抽调3人驻村包企
发布时间:2011-8-23 9:13:27

 

819日上午,郾城区举行的“驻村包企联社区活动进村入点”仪式上,130名机关党员干部在四大班子领导的欢送和期望中走向农村,走进企业,走进社区。今后,他们将与全区45个行政村,33家重点企业、18个已开工建设的重点项目、34个城市社区结成对子,开展为期三年的帮扶活动。 

“开展驻村包企联社区活动,是贯彻落实省委、市委关于机关干部驻村任职结对共建会议精神,深化全区“双提升”活动重要举措,是落实“目标向上定,功夫向下用,干部要大下,工作要大上”指导思想的生动实践。通过开展活动,有效破解“三农”问题,服务企业发展,加强基层组织建设、深化创先争优活动、培养锻炼一批干部,促进区域经济科学、快速发展。”郾城区区委书记余伟说。据了解,819日起,该区82个单位选派出的130名机关党员干部与45个行政村,33家重点企业、18个重点项目、34个城市社区结成对子,开展为期三年的结对共建工作

该区对驻村包企联社区活动进行了周密安排,对基础条件较好的村,派驻重点部门和单位,进行重点帮扶,培育示范典型;对后进村,派驻执法执纪部门进行整顿,促使其转化升级;对重点企业、项目、市场,派驻经济主管部门或执法执纪部门,提供有效服务,优化发展环境,促进企业、项目、市场发展;联系社区工作,重点派驻党群部门、社会管理和公共服务部门,实施共建共管着力创建文明和谐社区。通过三年结对共建,创建一批基层党建示范村、示范企业和示范社区。

为确保活动顺利开展,该区明确单位党组织主要负责同志、分管领导为结对共建第一责任人和直接责任人。选派到村、社区的党员干部村、社区党支部第一书记;选派到企业的党员干部,可以兼任企业党组织副书记,或担任企业党建工作指导员等;选派到重点项目的党员干部为项目工作联络员。各选派单位还将与派驻村、企业、社区签订结对共建年度和三年目标责任书,从资金、项目、人才、技术、信息等方面给结对共建单位重点支持。并结合驻村、企业、社区的实际情况,制定年度共建目标、3年发展规划和具体工作措施,作出公开承诺,进行公示并接受社会各界监督。期间,该区活动办、乡镇、街道党委和企业主管部门党组织还将加强对派驻干部的日常管理,严格考勤和请销假制度,对派驻干部的工作开展情况实施全程监督、动态管理。同时,定期不定期地对各单位“驻包联”活动开展情况进行督导检查,掌握情况,总结经验,发现问题,及时通报,督促落实,确保活动成效。

“农村工作对我来讲是一项全新的、陌生的工作。驻村后,我们会多听、多看、多思考,在实践中学,在实践中干。”郾城区文化局干部谢耀凯说,“驻村后,我将把自己的所学和专长与农村实际有机结合,按照‘双提升’活动要求,记好民情日记,建立好‘民情台帐’,真正做到知民情、懂民意、解民事。”

郾城区委统战部有3名同志驻村包企。